photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Travailleur Social en prévention spécialisée Saint-Malo (35) CDD 3 mois (remplacement arrêt maladie) L'Association LE GOELAND recrute pour son Service de Prévention Spécialisée un Travailleur Social (H/F) Relevant du cadre de la protection de l'enfance, la mission de prévention spécialisée est mise en œuvre à Saint-Malo par l'association Le Goéland depuis 1972. Le service constitué d'une équipe pluridisciplinaire, accompagne les jeunes de 10 à 25 ans et se déploie sur l'ensemble de la ville de Saint Malo. Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, (éducateurs.trices et psychologue) : - Dans une démarche « d'aller-vers », vous allez à la rencontre des jeunes, de 10 à 25 ans sur l'espace public. - Vous assurez l'accompagnement éducatif des jeunes rencontrés dans le respect des principes de la prévention spécialisée. - Vous participez à l'animation d'un local d'accueil situé sur le quartier de la découverte et proposez des animations aux jeunes (activités, sorties.), notamment certaines soirées. - Vous participez à l'organisation d'actions partenariales - Vous contribuez à la mise en œuvre du Projet de service 2024-2028 Profil attendu - Aptitudes pour concevoir et[...]

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Structure Centre social associatif situé dans le quartier prioritaire de la ville Marjorie Mouillères à Lons-le-Saunier, nous portons une auto-école associative à vocation sociale, favorisant l'accès à la mobilité pour des publics en fragilité. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un-e moniteur-rice d'auto-école pour une durée de 2 mois. Missions principales Sous la responsabilité de la direction du centre social, vous aurez pour missions : Animation des cours de code de la route Dispense des cours de conduite Suivi individualisé des apprenants (progression, assiduité, difficultés) Gestion et rédaction des comptes rendus et bilans liés aux dispositifs (FSE, PDASR, PDI etc.) Accompagnement administratif des apprenants (dossiers, inscriptions, examens) Aide aux démarches de recherche de financements pour les apprenants (aides publiques, dispositifs locaux) Travail en lien avec l'équipe du centre social et les partenaires institutionnels Profil recherché BEPECASER ou Titre Pro ECSR obligatoire Expérience en auto-école associative ou sociale appréciée Sens de la pédagogie, patience et capacité d'adaptation Intérêt marqué pour l'accompagnement[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nabord, 88, Vosges, Grand Est

Au sein d'une association à taille humaine et toujours en développement, vous assurez les missions d'Encadrant technique d'insertion en Recyclerie Solidaire au sein du Pôle Transition Professionnelle de notre association implantée sur le quart-sud est du département des Vosges. Notre équipe de 35 salariés permanents intervient dans les domaines de la transition sociale et professionnelle. Nous accompagnons chaque année près de 300 personnes sur notre territoire. Vous assurez votre mission d'Encadrant.e technique logistique et atelier de réparation de jouets sur le site de Saint Nabord. Les activités de transition professionnelle de L'ABRI sont centrées autour de l'organisation des activités de collecte et de réemploi, de la vente en Recyclerie Solidaire. Vos missions principales sont : - Assurer l'encadrement technique et pédagogique des salariés en transition professionnelle : accompagner les salariés dans l'acquisition de compétences techniques et transversales - Organiser, gérer, suivre et contrôler les activités de production du service selon les objectifs fixés pour le service (production de jouets et organisation du dépôt logistique de St Nabord). - Participer[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Union Départementale des Associations Familiales du Loiret (UDAF 45), association du secteur de l'économie sociale, a pour missions de représenter les familles vivant dans le département, de donner son avis aux pouvoirs publics sur les questions d'ordre familial et de gérer tout service d'intérêt familial. Implantés sur les 4 grands bassins de vie du Loiret (Orléans, Montargis, Gien, Pithiviers) nous organisons nos services en proximité de nos usagers et au plus près de leurs attentes. Engagés dans une dynamique au service des plus démunis, nous représentons toutes les familles du département, dans différents instances et groupes de travail. Cette proximité nous amène à développer les partenariats, les coopérations sur les territoires locaux. Des informations complémentaires sont disponibles sur le site Internet de l'UDAF du Loiret : http://www.udaf45.com L'UDAF du Loiret principale association tutélaire du département, exerce des missions de protection judiciaire des majeurs sur les 4 principaux bassins (Orléans, Montargis, Gien, Pithiviers). L'activité PJM occupe près de 80 personnes au sein de 5 équipes, fédérées autour d'un projet de service et qui prennent en charge[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Travailleur Social en prévention spécialisée Saint-Malo (35) CDD 8 mois (remplacement arrêt maladie) L'Association LE GOELAND recrute pour son Service de Prévention Spécialisée un Travailleur Social (H/F) Relevant du cadre de la protection de l'enfance, la mission de prévention spécialisée est mise en œuvre à Saint-Malo par l'association Le Goéland depuis 1972. Le service constitué d'une équipe pluridisciplinaire, accompagne les jeunes de 10 à 25 ans et se déploie sur l'ensemble de la ville de Saint Malo. Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, (éducateurs.trices et psychologue) : - Dans une démarche « d'aller-vers », vous allez à la rencontre des jeunes, de 10 à 25 ans sur l'espace public. - Vous assurez l'accompagnement éducatif des jeunes rencontrés dans le respect des principes de la prévention spécialisée. - Vous participez à l'animation d'un local d'accueil situé sur le quartier de la découverte et proposez des animations aux jeunes (activités, sorties.), notamment en soirées. - Vous participez à l'organisation d'actions partenariales - Vous contribuez à la mise en œuvre du Projet de service 2024-2028 Profil attendu - Aptitudes pour concevoir et animer[...]

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Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Isturits, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association d'Aide aux Personnes Agées des VAllées gère 3 EHPAD et un SSIAD. Pour notre établissement situé à Isturits, l'EHPAD Pausa Lekua, nous recherchons un(e) agent(e) de maintenance à temps plein en prévision d'un départ à la retraite. L'agent(e) de maintenance doit assurer l'entretien, la maintenance et la sécurité des locaux, équipements et installations de l'EHPAD afin de garantir un environnement sûr, fonctionnel et conforme aux normes. La fonction contribuera au confort, au bien-être et à la sécurité des résidents dans le respect des valeurs associatives. La personne retenue aura aussi à charge l'entretien des espaces verts, quelques accompagnements de résidents (courses ou RDV). Elle aura également un lien avec les agents maintenance des autres établissements de l'association.

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Viala-du-Tarn, 12, Aveyron, Occitanie

Postulez avec CV et lettre de motivation. Lieu de vie et d'accueil situé sur la commune du Viala du Tarn (12490), dans une châtaigneraie, à 800 mètres d'altitude, nous recherchons un.e assistant.e permanent.e. Accueil de mineurs et majeurs en situation de handicap, présentant des troubles psychiques, et en grande carence affective : 3 jeunes à temps plein, 4 jeunes en accueil d'alternance + séjours temporaires. Une équipe de 3 permanent.e.s. Besoin d'un.e assistant.e permanent.e pour couvrir des périodes de surplus d'activité (vacances scolaires, week end.) Permanent.e.s et assistant.e permanent.e réalisent des missions d'accompagnement au quotidien des accueilli.e.s et l'ensemble des tâches matérielles pour prendre soin des accueilli.e.s et du lieu > polyvalence nécessaire : - Inscription dans les temps de vie quotidienne : nuits, transports, astreinte, ménage, course, préparation de repas - Relation partenariale en lien avec les familles - Accompagnement des jeunes : toilettes, hygiène, vêture, couchers, activités, . - Inscription dans l'éthique d'un LVA : participation à l'organisation de la vie en collectif, réflexion sur la gouvernance associative, inscription[...]

photo Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière

Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Malzieu-Ville, 48, Lozère, Occitanie

***OFFRE DE REPRISE D'ENTREPRISE*** A reprendre pour cause retraite, une boulangerie, pâtisserie, chocolaterie, glacier située au cœur d'un village labellisé plus beau village de France, à 10 min de l'autoroute A75 reliant ClermontFerrand à Montpellier. Exploité depuis une trentaine d'années, l'établissement a su se diversifier et fidéliser une clientèle locale et touristique. Locaux fonctionnels, très bon niveau d'équipement, en parfait état : magasin climatisé de 35 m², fournil de 70 m², laboratoire de pâtisserie de 50 m², laboratoire de chocolaterie de 30m² et réserves de stockage. Pas d'investissement à prévoir. Equipe de 6 salariés. Idéalement placée, proche des commerces de proximité, stationnement disponible. Grand logement attenant à la boutique (type T6). Idéal pour un couple. Prix de cession du fonds : 160 000 € Prix de cession des murs (locaux commerciaux et maison d'habitation) : 240 000 € Possibilité de louer les murs (locaux commerciaux et la maison) : 2000 € TTC Répartition de l'activité : - Pâtisserie (51% du CA) - Boulangerie (gammes de pains traditionnels, bio, sans gluten), viennoiseries (35 % du CA) - Chocolaterie (10% du CA) - Sorbets et crèmes glacées[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche un agent d'entretien (H/F) pour son client basé sur Wittenheim. Missions : - Maintenir l'hygiène dans les locaux, - Sortir les poubelles. - Nettoyage des sanitaires. Contrat de 15h45 par semaine. Tous les jours de 16h30 à 19h15 et le mercredi de 7h à 11h45. Une expérience dans le domaine de l'entretien des locaux est souhaitée.

photo Chef / Cheffe de projet de promotion touristique

Chef / Cheffe de projet de promotion touristique

Emploi Administrations - Institutions

Taninges, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette mission nécessite la mobilisation de connaissances multidisciplinaires et une capacité à maitriser l'animation de projets complexes et transversaux. Poste accessible aux titulaires d'un diplôme au moins équivalent à un niveau Bac+5 (Master), dans les secteurs du développement local, droit, géographie, aménagement, urbanisme, paysage, tourisme et plus globalement des sciences politiques, économiques, environnementales et sociales. Date limite des candidatures : 31/12/2025 Prise de poste : 01/03/2026 MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Superviser la mise en œuvre du programme d'actions du projet Grand Site de France Suit l'état d'avancement des actions à l'aide d'un outil de suivi dédié (tableau et fiches). Veille à la cohérence de la mise en œuvre des actions avec le projet initial. Accompagne les maitres d'ouvrages dans le déploiement des actions et de leur financement. Accompagne les pétitionnaires des sites protégés pour faciliter l'instruction des demandes de travaux et améliorer leur intégration paysagère et environnementale. Contribue à la définition des modalités de gestion des sites. Contribue à la stratégie de gestion des flux de visiteurs. Anime le[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions La maison partagée est un lieu de vie intergénérationnel et de mixité sociale, agréée par la CAF comme un Espace de Vie Sociale (EVS). Ce lieu a pour vocation de favoriser les échanges et la solidarité entre les habitants du quartier et du bassin de vie, tout en répondant aux besoins sociaux, éducatifs et culturels des personnes qui y vivent ou qui en bénéficient. Le(a) responsable de la Maison Partagée est garante de la mise en œuvre et du suivi du Projet Social de l'Espace de Vie Sociale, dont les 3 objectifs principaux sont de : - Créer et maintenir une dynamique collective positive, en veillant à un cadre de vie harmonieux, sécurisant et convivial au sein de la maison partagée. - Fédérer les habitants et les partenaires locaux, identifier les ressources du territoire et co-construire une programmation socio-éducative et culturelle adaptée, en assurant la coordination, l'organisation et la mise en œuvre des actions. - Encourager l'inclusion sociale, renforcer les liens intergénérationnels et accompagner la participation de chaque résident à la vie de la communauté, afin de favoriser l'autonomie, la socialisation et le bien-être de tous. Le/La Responsable[...]

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Agent / Agente d'entretien des piscines

Emploi Administrations - Institutions

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Poste renfort CDD 6 mois à mi-temps (17h30). Au sein du Pôle Animations locales, sportives et associatives et sous l'autorité du responsable de la Vie sportive, vous assurez le suivi, l'entretien et la maintenance des installations techniques ainsi que des locaux de l'établissement. Activités 1 - Entretien courant des locaux techniques - Surveillance, entretien et maintenance de 1er niveau des installations, analyses de la qualité de l'eau, approvisionnement et réglage des produits de traitement). - Entretien courant du site. 2 - Entretien technique courant des bassins et autres locaux - Nettoyage et entretien des sols - Traitement de l'eau - Entretien des espaces verts aux abords de l'établissement (tonte, arrosage, taille haies) 3 - Hygiène et propreté générale de l'établissement, ouverture fermeture - Application des mesures de sécurité et d'hygiène - Mise à jour des registres d'intervention, du carnet sanitaire, - Assumer ponctuellement l'ouverture et la fermeture de l'établissement. 4 - Gestion des équipements et des organes de sécurité Profil souhaité - Poste ouvert aux profils débutants - Capacité à faire preuve de polyvalence dans l'exercice des missions[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat : CDD/CDI Rémunération : Fixe + variable attractif en fonction du nombre d'apporteurs Qui sommes-nous ? CBS by Selforme est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission En tant que **Chargé(e) de Développement Commercial**, vous serez en charge de **développer des partenariats** avec les entreprises locales à la recherche d'apprentis. Vos principales responsabilités : Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats en formation Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil Vous avez une expérience en développement commercial, en recrutement[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Nous recherchons un Agent d'entretien - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de CHAUMONT (52). Vous serez en charge de l'entretien des locaux de notre agence à raison de 04 heures par semaine. Vous entretenez les locaux (lavage des sols, dépoussiérage, aspiration). Vous savez consulter et appliquer les caractéristiques des produits d'entretien et les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté. Vous respectez toutes ces règles. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Vous veillez ainsi à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits confiés. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Description du profil : Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités, du service et faites preuve d'initiatives. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages[...]

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Chargé / Chargée d'études prospectives

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'AGENCE D'URBANISME, DE DÉVELOPPEMENT ET DE PROSPECTIVE DE LA RÉGION DE REIMS L'Agence d'urbanisme, de Développement et de Prospective de la Région de Reims (AUDRR) est une association loi 1901. Elle accompagne les acteurs locaux (élus, partenaires territoriaux.) dans la planification, l'aménagement et le développement des territoires (élaboration de projet de territoires, d'études, de documents de planification, production de connaissances territoriales et d'outils d'aides à la décision). Outil de connaissance, d'animation, lieu de dialogue et d'échanges, l'Agence d'urbanisme intervient au sein d'un territoire de plus de 400 000 habitants, composé de la Communauté Urbaine du Grand Reims, de la Communauté d'Agglomération Ardenne Métropole, des Communautés de Communes des Portes du Luxembourg, d'Ardenne Rives de Meuse, et plus largement du Nord du département ardennais, au travers le syndicat mixte du SCoT Nord Ardennes. Elle conduit des travaux d'analyse et de prospective, en matière d'évolution urbaine, économique ou sociétale, sur plusieurs échelles de territoires. Son organisation repose sur des équipes de projets pluridisciplinaires, regroupant les champs d'expertises[...]

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Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi Immobilier

Lucciana, 993, Haute-Corse, Corse

- De la notoriété et de la visibilité d’une enseigne connue et reconnue, appuyée par une communication locale et nationale. - D’un accompagnement personnalisé avec une équipe professionnelle locale, reconnue et à taille humaine. - Du soutien du franchiseur Laforêt France, qui organise des formations en présentiel dans nos locaux à Lucciana. - Des meilleurs outils technologiques du marché pour optimiser vos performances. - De la possibilité de participer à des actions locales fortes, notamment avec INSEME, une association de soutien aux familles ayant des besoins médicaux sur le continent.Nous recherchons des profils motivés et ambitieux, désireux de participer au développement d’un réseau immobilier dynamique en Corse. Si vous avez envie d’évoluer dans un environnement où vos efforts sont valorisés, avec des perspectives réelles de réussite et de rémunération, alors contactez-nous dès aujourd’hui. Rejoignez nous et transformez votre avenir professionnel.

photo Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Notre Communauté de communes de l'Ouest Guyanais réunit 8 communes entre canopée et littoral pour bénéficier d'une solidarité partagée. Notre objectif ? Faire en sorte que nos villes et villages profitent du rayonnement de l'activité fluviale de notre port tout en dynamisant le développement économique du territoire. Nous recherchons des candidats motivés par les thématiques de solidarité et qui cherchent à mettre leurs compétences au profit d'un territoire en forte croissance & développement ! Contribuez à notre vision et destinez-vous à un avenir prometteur ! DESCRIPTION DES MISSIONS 1. Pilotage stratégique et animation de la feuille de route ESS - Mettre en œuvre la feuille de route territoriale ESS de la CCOG, validée en 2025 - Animer les réseaux d’acteurs locaux (associations, coopératives, collectivités, partenaires économiques) - Coordonner les groupes de travail thématiques et le comité de pilotage - Assurer le suivi des objectifs, indicateurs et livrables du projet 2. Développement et animation des filières ESS territoriales - Identifier, structurer et animer les filières prioritaires (artisanat/culture, services à la personne,[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat : CDD/CDI Rémunération : Fixe + variable attractif en fonction du nombre d'apporteurs Qui sommes-nous ? CBS by Selforme est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission En tant que **Chargé(e) de Développement Commercial**, vous serez en charge de **développer des partenariats** avec les entreprises locales à la recherche d'apprentis. Vos principales responsabilités : Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats en formation Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil Vous avez une expérience en développement commercial, en recrutement[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Acteur majeur du logement social sur le territoire, Presqu'île Habitat fort de ses 100 années d'expérience (1923-2023), 1er bailleur social du Cotentin, gère plus de 8 000 logements sociaux et locaux commerciaux. Le développement d'un logement abordable, là où se trouvent les besoins, l'adaptation de son offre aux enjeux de demain, qu'ils soient sociaux, sociétaux ou environnementaux, et la proximité avec ses locataires, sont les composantes de son ADN. Pour atteindre ses objectifs, l'Office emploie aujourd'hui une centaine de collaborateurs occupant plus d'une trentaine de métiers variés, dont 65% sont au contact direct des locataires et demandeurs de logements, et participe au maintien de l'emploi local grâce à ses marchés d'entretien et de travaux passés auprès des entreprises locales. Vos missions : 1. Accompagnement des locataires en difficultés - Réaliser le diagnostic social des ménages, préconiser des solutions, participer à leur mise en place et assurer le suivi du plan d'action ; - Intervenir en cohérence avec les services sociaux du territoire ; - Activer le partenariat local et départemental ; - Accompagner le pôle contentieux dans le cas de dossiers complexes[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Argentan, 61, Orne, Normandie

Basée sur le département de l'Orne, ADAP'ENTREPRISE 61 est une Entreprise Adaptée sous statut associatif loi 1901. Elle a pour vocation de générer des emplois durables et stables pour des personnes en situation de handicap et accompagne plus de 160 collaborateurs dans l'emploi. Elle offre ses services autour de cinq grands domaines d'intervention, entretien et aménagement des espaces verts, nettoyage et entretien de bâtiments, cuisine centrale, régie travaux, assemblage manuel et automatisé. Rattaché au site de la POMMERAIE basé sur Argentan, nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN (H/F) Profil recherché : Titre d'Agent de Propreté et d'Hygiène ou CQP Agent Machiniste Classique ou CQP Agent d'Entretien et de Rénovation en Propreté exigé. Permis B obligatoire dans le cadre des missions. S'adapter à la polyvalence. Capacités d'initiative et d'organisation. S'adapter au travail d'équipe. Dynamique. Expérience de 6 mois souhaitée. Pour une entreprise adaptée, à compétences égales la priorité est donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Missions principales : Procéder à l'ouverture des locaux en respectant les règles de sécurité. Nettoyer les sols[...]

photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi Social - Services à la personne

Valognes, 50, Manche, Normandie

Mission Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d'aide à domicile, en pleine expansion. En tant que Responsable développement (H/F), votre rôle est de mettre en œuvre toutes les actions pour lancer l'activité et imposer Petits-fils parmi les acteurs locaux du maintien à domicile. Vous serez au cœur de la stratégie de croissance et du rayonnement local de l'agence. Vos missions : Développer l'activité de l'agence sur votre territoire en mettant en œuvre des actions de prospection ciblées. Identifier et nouer des partenariats durables avec les acteurs locaux (professionnels de santé, structures médico-sociales, institutions, réseaux.). Développer et piloter un portefeuille clients et prescripteurs, de la détection du besoin jusqu'à la transformation. Représenter l'agence lors d'événements, salons, forums et actions locales de visibilité. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en agence afin d'aligner développement commercial, qualité de service et capacités opérationnelles. Suivre vos indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions pour atteindre les objectifs de développement. Vous avez une expérience en[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Antonin-Noble-Val, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Recrutement : CONTRAT DE PROJET - CDD 1 AN RENOUVELABLE GRADE : attaché territorial Poste à pouvoir au 1er avril 2026 DESCRIPTION GENERALE DU POSTE Tout au long du programme Petites villes de demain, le chef de projet est le chef d'orchestre du projet de revitalisation par le pilotage et l'animation du projet territorial. Il coordonne la conception ou l'actualisation du projet de territoire, définit la programmation et coordonne les actions et opérations de revitalisation dans les Petites villes de demain dont il est le chef de projet. En ce sens il assure la mise en oeuvre opérationnelle des programmations issues de la convention cadre valant Opération de Revitalisation de Territoire (ORT), ainsi que le suivi et l'animation de l'OPAH-RU en cours sur la commune de Caylus. Il appuie et conseille les instances décisionnelles communales ou/et intercommunales engagées dans le projet. Il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), qu'ils soient publics, associatifs ou privés. Il bénéficie d'un réseau du Club Petites villes de demain pour s'inspirer, se former, s'exercer et partager ses expériences. Le chef de[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Fondettes, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

AGEVIE, association engagée depuis 30 ans dans la gestion d'établissements et services dédiés aux personnes âgées, recrute un(e) Médecin Coordonnateur pour participer à l'accompagnement des usagers et assurer la qualité des soins au sein de ses structures. Nous sommes une association à fortes valeurs humaines, mettant l'accent sur le respect, la bienveillance, et la valorisation des compétences de chacun. Notre mission : préserver l'autonomie des personnes âgées dans un environnement humain et adapté à leurs besoins, qu'il s'agisse de l'accueil de jour, de l'accueil temporaire, permanent, de l'habitat inclusif, ou de notre plateforme de répit pour les aidants. Nous gérons également une structure innovante, le Hameau de la Thibaudière, ouverte en mai 2024. Ce lieu unique accueille des personnes de plus de 50 ans présentant des troubles cognitifs liés à la maladie Alzheimer ou des personnes en situation de handicap vieillissantes. Depuis septembre 2025, l'ouverture du CRT-Centre de Ressources Territorial rattaché au Hameau de la Thibaudière permet de compléter l'offre de coordination du maintien de l'autonomie sur le territoire. Le CRT, qui s'étend sur les communautés de[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI Lieu : SPADA - CLERMONT-FERRAND Package de rémunération * 2505,26 € bruts/mois + prime métier de 238€ + prime semestrielle + * Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme de premier accueil de la SPADA de Clermont-Ferrand, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Être l'interface entre la direction, l'équipe (salariés et bénévoles) et les hébergés, * Garantir la qualité de la prise en charge des usagers de la plateforme de Clermont-Ferrand * Gérer les[...]

photo Chef / Cheffe de culture en exploitation maraîchère

Chef / Cheffe de culture en exploitation maraîchère

Emploi

Marcoussis, 91, Essonne, Île-de-France

Présentation de la structure : La Ferme des Potagers de Marcoussis, association loi 1901 à but non lucratif, est un chantier d'insertion professionnelle par le maraichage biologique, la production de champignons, la transformation agro-alimentaire et la commercialisation de produits BIO et LOCAUX qui propose des contrats de travail et un accompagnement socio-professionnel individualisé à des personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi. L'association développe de nombreux projets agricoles innovants (agroforesterie, forêt nourricière, travail sur sol vivant.). Mission principale : Le/la chef/fe de culture est chargé(e) de coordonner les moyens nécessaires à la réalisation des activités en maraîchage biologique de l'association « La Ferme des Potagers de Marcoussis » en collaboration avec 3 autres encadrants technique. Positionnement : Sous l'autorité de la Directrice Activités principales en Maraîchage Biologique : - Elaborer le plan de culture maraicher - Planifier, organiser, suivre et s'assurer de la bonne mise en œuvre de la production maraichère du semis au stockage des récoltes en collaboration avec l'équipe encadrante - Gérer les quantités et la qualité[...]

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Directeur / Directrice de site culturel

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Perchée sur son promontoire dominant la Champagne, Langres conjugue un patrimoine exceptionnel - avec ses remparts, ses tours et sa cathédrale - à une culture vivante et accessible. Ville natale de Denis Diderot, elle accueille la Maison des Lumières Denis Diderot, musée consacré aux Lumières, et a été labellisée 100 % Éducation Artistique et Culturelle (EAC). À travers son agenda culturel, Langres propose une programmation variée (spectacles, festivals, événements participatifs) nourrie par des acteurs dynamiques et investis sur le territoire. Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction Générale des Services, le/la Responsable du Pôle Culture pilote et coordonne l'ensemble des services culturels de la Ville de Langres : les musées, les bibliothèques, le service spectacles et associations, l'école de musique, le service conservation et inventaire du patrimoine et le service animation du Pays d'Art et d'Histoire. Il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle municipale. MISSIONS : Définir et mettre en œuvre la politique culturelle municipale : élaborer une vision stratégique partagée avec les élus, en tenant compte des enjeux du[...]

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Technicien(ne) de diagnostics techniques du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Refuges Solidaires est une association loi 1901 reconnue d'intérêt général basée à Briançon dans les Hautes-Alpes. Elle a pour mission l'accueil digne et inconditionnel des personnes exilées qui ont traversé la frontière franco-italienne par la montagne. Notre bâtiment, situé à Briançon, permet d'héberger 81 personnes sur 3 étages (660 m², bâtiment ERP, catégorie 5). Une vingtaine de bénévoles s'engagent chaque jour pour permettre le bon fonctionnement du lieu. Le Conseil d'Administration organisé en collégialité a pour mission de porter le projet associatif et incarne la responsabilité employeur-euse de l'association. Les salarié-es de la structure disposent de trois voix au Conseil d'Administration. L'équipe salariée est composée de deux coordinateur-ices des bénévoles, d'un.e gestionnaire technique bâtiment ERP et d'un-e coordinateur-ice administratif-ve. Le ou la gestionnaire de bâtiment assure la sécurité incendie et veille au bon fonctionnement du lieu et de ses équipements (électricité, plomberie, cuisine, chaufferie, ascenseur). Sécurité incendie : - Alerte le Responsabilité Unique de Sécurité de l'ERP en cas de besoin - Veille au bon fonctionnement de tous les[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA recrute un Éducateur spécialisé (H/F) Prévention spécialisée / Dispositif O2R Profil : Educateur spécialisé (H/F) Situation géographique : Laval (53) Conditions du poste : CDI - 1 ETP Convention 66 + prime Ségur + Titre Restaurant + mutuelle + 18 congés trimestriels LE POSTE L'association EnoSia accompagne les publics majeurs dans les domaines du logement, de la santé et de l'insertion. Dans le cadre du développement du dispositif O2R, nous recherchons un Éducateur spécialisé pour mener des actions de prévention spécialisée auprès de jeunes NEET (16-25 ans) en rupture. VOS MISSIONS - Travail de rue, présence active et repérage des jeunes en difficulté - Remobilisation : activités éducatives, lien social, accès aux droits, santé, logement - Accompagnement global : parcours individualisé, chantiers éducatifs, démarches vers l'emploi/formation - Animation d'ateliers : estime de soi, CV, entretien, vie quotidienne - Travail en réseau : Mission Locale, partenaires jeunesse, structures sociales - Participation au fonctionnement du service et au travail pluridisciplinaire PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) - Expérience en[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Association Reso recherche pour l'IME SESSAD Paul Soulié à MONTAUBAN UN/UNE EDUCATEUR.TRICE SPECIALISE.EE en CDI temps plein à partir du 02/01/2026 L'IME accueille et accompagne 38 enfants et jeunes adultes de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associés et des Troubles du Spectre Autistique. Le SESSAD accompagne 62 enfants et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associés et des Troubles du Spectre Autistique L'éducateur(trice) spécialisé(e) est chargé(e) d'accompagner l'enfant, adolescent ou jeune adulte au quotidien pour l'aider à développer ses compétences et possibilités dans tous les domaines utiles (autonomie, communication, socialisation, scolarité, apprentissages divers.). L'éducateur(trice) spécialisé(e) est aussi chargé(e) de mobiliser les différents acteurs impliqués dans l'accompagnement. Il/elle coordonne les interventions des différents professionnels inscrits dans un accompagnement de l'enfant/adolescent et/ou de sa famille. Il/elle veille au bien être et est garant(e) de la sécurité physique et morale des personnes accompagnées qui lui sont confiées. Il/elle régule[...]

photo Délégué social / Déléguée sociale

Délégué social / Déléguée sociale

Emploi

Boissy-Saint-Léger, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) du Val de Marne réunit des mouvements et des associations qui représentent les intérêts des familles. Au-delà des missions institutionnelles qui lui sont confiées par l'État depuis 1945 pour représenter les familles auprès des pouvoirs publics et instances locales, l'UDAF du Val de Marne gère des services d'intérêt familial : un service de mandataires judiciaires à la protection des majeurs, un service de délégués aux prestations familiales, un service de médiation familiale, et un Pôle Petite Enfance. Pour répondre à ses missions, l'Udaf se doit d'être en permanence à l'écoute des familles du territoire et des usagers, de ses services d'action sociale. C'est dans ce cadre que nous souhaitons intégrer de nouveaux talents. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Délégué(e) aux Prestations Sociales et Familiales au sein de notre service Pôle Accompagnement Education. localisé dans la ville de Boissy-Saint-Léger. MISSIONS : - Développer un accompagnement social de nos usagers dans le respect de la charte départementale. - Assurer l'accompagnement social des familles selon les principes éthiques et déontologiques[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons : 1 Maîtresse de Maison H/F CDD- Temps Plein du 26 Janvier 2026 au 31 Août 2026 La « maîtresse de maison » veille au bon déroulement quotidien des personnes accompagnées au sein de la Résidence Louis Rouge, en gérant l'intendance, l'accompagnement éducatif et la logistique en lien avec l'entretien de l'établissement. Il ou elle assume au sein de la structure une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simple. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative ; il ou elle contribue à l'accompagnement de l'usager[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Assurer le suivi et l'accompagnement des familles et des enfants en situation de handicap accueillis dans les différentes crèches de l'association Accompagner les équipes pluridisciplinaires dans l'accueil et la prise en charge des enfants en situation de handicap Établir, en étroite collaboration avec la coordinatrice pédagogique, un suivi de l'accueil du jeune enfant en situation de handicap (notifié ou non) Élaborer les Projets d'Accueil Personnalisés (PAP) en lien avec les familles, les équipes et les partenaires Rédiger des rapports d'activité réguliers en lien avec les directions d'équipement Être le/la référent(e) handicap de l'ensemble des structures petite enfance de l'association Développer le partenariat et le réseau entre tous les organismes gravitant autour de ces enfants (MDPH, CAMSP, PMI, professionnels libéraux, établissements médico-sociaux) Favoriser la qualité de l'accueil par la mise en place d'adaptations matérielles, pédagogiques et organisationnelles Sensibiliser et former les équipes à l'accueil inclusif et aux spécificités des différents handicaps Accompagner deux adultes en situation de handicap dans le cadre de leur activité professionnelle au[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Enseignement - Formation

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Association LE POLE (Association loi 1901) Organisme de formation implanté en Ile-de-France et Hauts-de-France créé en 2000, Le POLE cultive depuis plus de 20 ans une expertise dans l'accompagnement des publics vulnérables et éloignés de l'emploi. Son service RSA RECRUTE Des Assistant(e)s sociaux(les) diplômé(e)s (DEASS, CESF) Créé début 2024, le service RSA est destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes et familles bénéficiaires du RSA domiciliées sur le Val-de-Marne, dont l'accès à l'emploi est ralenti par des freins sociaux et professionnels. Votre profil : Riche d'une première expérience professionnelle, vous êtes doté-e- de qualités relationnelles et d'écoute, vous êtes autonome et rigoureux-se. Vous appréciez le travail en équipe, Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel et êtes sensibilisé-e à l'intervention collective Vous avez connaissance des dispositifs en lien avec le RSA Venez participez à la mise en place de notre projet et rejoindre les 5 CIP et l'assistante administrative qui composent actuellement l'équipe, encadrée par une cheffe de service, installée dans nos locaux de Créteil. Activités principales : - Accueillir[...]

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Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ydes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du conseil d'administration de l'association, vous serez le chef d'orchestre de la CPTS Accès Santé Nord Cantal. Votre mission principale consiste à piloter et animer le projet de santé du territoire. Interlocuteur privilégié des professionnels de santé, vous assurez le lien entre les différents acteurs (libéraux, structures médico-sociales, institutionnels comme l'ARS et la CPAM). Concrètement, vous coordonnez la mise en œuvre des missions socles : amélioration de l'accès aux soins, organisation des parcours de santé et développement d'actions de prévention. Vous assurez également le suivi administratif, financier et l'évaluation des actions menées. C'est un poste clé qui demande autonomie, sens de l'initiative et une grande aisance relationnelle pour fédérer les acteurs locaux autour de projets communs. Le poste se répartit autour de 3 missions principales : - Mission 1 : Appui à la Gouvernance de la CPTS - Mission 2 : Animation de la vie associative de la CPTS - Mission 3 : Mise en œuvre et suivi du projet de santé de la CPTS Savoirs - Connaissance du système de santé, politiques et acteurs en santé - Connaissance des professionnels de santé[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Santé Mentale et Communautés (loi 1901) est une association gestionnaire intervenant dans le secteur sanitaire, social et médico-social. L'association Santé Mentale et Communautés a pour objet de soigner et d'accompagner, dans une perspective de rétablissement, les personnes en souffrance psychique et/ou en situation de handicap psychique pour leur permettre d'acquérir ou d'améliorer les processus psychiques leur permettant d'accéder à leur bien-être et à l'exercice de leur citoyenneté. Elle propose une offre de soins de psychiatrie générale de ville pour personnes adultes en souffrance psychique et d'accompagnements sociaux et médico-sociaux pour personne adulte en situation de handicap psychique. (site web : www.smc.asso.fr) Dispositifs concernés : - Dispositifs ambulatoires : LAPS (Lien accompagnement parentalité et soin) et ALP (Accueil Lien Psychothérapies) - Dispositifs d'hospitalisation à temps complet : Communautés Thérapeutiques et MAP (Maison d'Accueil Psychothérapique). Un(e) Assistant(e) de Service Social (H/F) - CDI à temps plein, A pourvoir le 1er janvier 2026 Missions générales : - Accueillir, écouter et accompagner les personnes dans[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Le pôle Développement Social et Prévention regroupe deux équipes de Prévention spécialisée, qui œuvrent auprès des jeunes de quartiers sensibles, des villes de Stains et de Noisy-le-Grand. Les éducateurs réalisent un travail de rue et ont pour mission d'être présents et tisser du lien avec les jeunes dans un principe de libre adhésion afin de réduire les risques d'exclusion et de désocialisation. Missions d'ordre général : Sous l'autorité du chef de service, vos missions principales sont les suivantes : - Développer[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'association APREMIS recrute un Travailleur Social en C.D.D à temps plein à terme imprécis au sein de l'Hébergement d'Urgence Eléments de contexte : Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt de travail sur le service d'hébergement d'urgence, l'association APREMIS recherche un travailleur social à temps plein. La prise de poste est située au départ d'Amiens avec la possibilité d'intervenir sur le département de la Somme. Missions : Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, associant des travailleurs sociaux diplômés d'État, une chargée d'insertion professionnelle et une psychologue vous aurez pour mission d'accompagner des personnes en situation de sans-abrisme orientées par le 115/SIAO. Votre intervention vise à proposer un accompagnement social global aux personnes prises en charge au sein de notre hébergement d'urgence. Sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé : - D'assurer l'accueil des personnes au sein d'un hébergement en diffus, - D'assurer une évaluation approfondie des besoins dans un délai maximum de 2 mois et de mettre en place un accompagnement socio-éducatif adapté en fonction de la situation des personnes, dans le respect du cadre[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Saint-Aignan-Grandlieu, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, la Banque Alimentaire de Loire-Atlantique recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable en CDD de 3 mois, avec une possibilité de renouvellement selon l'évolution de la situation. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction, vous assurez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif, comptable et social de l'association. Accueil & secrétariat : - Accueil téléphonique et physique des visiteurs, bénévoles et partenaires - Gestion et suivi des documents (dons, bons de livraison, factures, courriers.) - Classement et archivage des documents administratifs et comptables Comptabilité : - Saisie des écritures comptables (banque, caisse, fournisseurs, associations partenaires) - Rapprochements bancaires et justification des soldes - Préparation des éléments comptables pour l'expert-comptable (grand livre, balances, clôtures) - Gestion quotidienne de la trésorerie Ressources humaines & social : - Préparation et comptabilisation de la paie (CDI, CDD, chantiers d'insertion) - Vérification des bulletins de salaire et soldes de tout compte - Gestion des déclarations sociales et fiscales - Suivi de la mutuelle et[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Soler, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le poste proposé est un CDD de 6 mois à temps partiel, à raison de 24 heures par semaine, ayant vocation à évoluer vers un CDI à temps complet. Bilinguisme Catalan/Français indispensable. Vous rejoignez Ràdio Arrels, radio associative généraliste en langue catalane, qui produit 100% de ses contenus en catalan depuis son studio situé au Soler. Vous intégrez une équipe de 5 personnes et vous êtes accompagné-e et formé-e à la prise de poste durant les premiers mois. Vous rédigez, suivez et évaluez les dossiers de demande de financement auprès des différents partenaires publics et privés. Vous préparez le dossier annuel FSER. Vous recherchez de nouvelles sources de financement et vous proposez des pistes de développement pour sécuriser et diversifier les ressources de la structure. Vous développez et entretenez des relations de coopération avec les structures locales, associatives et institutionnelles, en participant à des rencontres, à des bilans et à des suivis de partenariats. Vous organisez ou coorganisez des campagnes de communication destinées à la collecte de fonds et à la mobilisation des auditeurs et partenaires autour des projets de la radio. Vous participez à la coordination[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 247 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. LADAPT Ouest recrute : Un(e) Chargé(e) des moyens généraux CDI, Temps plein Poste basé à Rennes Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon la CCN 51 Le poste : Au sein de la Direction Régionale Ouest, vous aurez pour mission d'accompagner les établissements de la région dans la gestion, l'entretien, la maintenance et la sécurité des bâtiments. Vos principales missions seront : * Appui à la Maintenance et aux Investissements : - Conseiller les Directeurs d'Établissements dans la priorisation de leurs investissements techniques, - Élaborer le plan de maintenance[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

A propos Education et Formation est une association pilote dans le cadre du développement de la formation de base, de la lutte contre l'illettrisme et l'exclusion depuis 1972. Structure régionale expérimentée et innovante dans la formation professionnelle et l'insertion des publics de niveau 1 à 3, l'association est engagée dans le développement local, économique, social et culturel. Description L'association Education et Formation recrute en CDD usage, pour une durée de 2.13 mois, un.e Formateur.trice Accompagnateur.trice exerçant ses missions principalement sur le site de LE HAVRE dans le cadre d'un contrat temps complet à raison de 35 heures hebdomadaires annualisées Mission Vous animez des séances de formation en Français à Visée Professionnelle pour un groupe de 15 stagiaires de niveau A1-A2. S'appuyer sur nos partenaires et développer le réseau pour mettre en place des interventions/sorties en lien avec les objectifs de la formation. Vous préparez ce groupe au passage de la certification TEF IRN et de l'Examen Civique. Profil Expérience de 2 ans minimum souhaitée, Master FLE (souhaité). Expérience en FOS et en FVP. Connaissance du CECRL (exigée) Connaissance[...]

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Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Martin-de-Castillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous travaillerez au sein de l'équipe d'encadrement et en lien étroit avec la direction. Votre rôle sera d'imaginer, développer et mettre en œuvre une stratégie de communication et de financement ambitieuse et cohérente avec nos valeurs et notre identité. Vos objectifs seront de : -Contribuer à développer une stratégie de financement diversifiée : mécénat, dons -Déployer une stratégie de prospection et de fidélisation de grands donateurs et de donateurs privés, en identifiant les profils déjà sensibles aux valeurs et au projet de l'association, ou susceptibles de l'être (anciens soutiens, habitants du territoire, fondations familiales, chefs d'entreprises engagés, etc.). -Contribuer à définir et à mettre en oeuvre une approche personnalisée et adaptée. -Contribuer à la veille sur les financements privés (fondations familiales et d'entreprise notamment, appels à projet) -Développer les pistes de sponsoring/mécénat/partenariats auprès des entreprises locales -Déployer une stratégie de communication pour valoriser les projets et favoriser la levée de fonds auprès des acteurs et habitants du territoire -Contribuer à la conception des messages clés et produire des supports de[...]

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Educateur / Educatrice technique

Emploi

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

FINALITE Organise l'activité de production et de vie sociale du site de Gentilly. Accompagne dans leur réalisation des salariés en parcours afin de favoriser leur insertion professionnelle. Assure le bon fonctionnement du lieu (Café associatif, Friperie, Jardin partagé) et son ancrage sur le territoire. Peut coordonner l'activité d'une équipe. MISSIONS - Encadrement socioprofessionnel : Assure l'encadrement et le suivi des salarié.e.s en insertion sur les différents postes (vente, accueil, animation). - Gestion opérationnelle du site : Garantit l'ouverture/fermeture, la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement général du lieu. - Développement territorial : Suit et implante les projets de La Mine à Gentilly, notamment le projet de jardin partagé. - Animation de l'Espace de Vie Sociale : Coordonne la dynamique entre le café associatif et la friperie pour créer un lieu d'accueil convivial en cœur de quartier. ACTIVITÉS PRINCIPALES Gestion du site et Production : - Gère l'organisation opérationnelle de la friperie (tri, mise en rayon, vente) et du café associatif. - Supervise la gestion des stocks, les encaissements et vérifie les caisses enregistreuses. - Pilote le[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous souhaitez vous investir dans un emploi à forte utilité sociale lié à la famille ? Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'autonomie ? Alors rejoignez l'AFAD IDF ! Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'engagement, d'entraide et d'écoute guident votre travail. L'ASSOCIATION AFAD IDF est une association d'aide à domicile à but non lucratif qui soutient les familles confrontées à des situations modifiant le cours de leur vie : grossesse, naissance, maladie, insertion, séparation, famille nombreuse. Forte de ses 300 salariés et implantée sur tous les départements d'Ile de France, l'AFAD Ile de France est la référence associative au service de la personne depuis plus de 70 ans. Ses professionnels, spécialistes du soutien à la parentalité, interviennent au titre de la CAF ou de l'Aide Sociale à l'Enfance. Missions : - Vous intervenez à domicile auprès d'enfants de 0 à 16 ans et de leurs parents en leur apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne. - Vous analysez les situations et identifier les besoins dans une dynamique d'équipe et en s'inscrivant dans un projet d'intervention personnalisé. -[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Écueillé, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Temps de travail : 100% (50% en EHPAD, 50% au Centre de Ressource Territoriale) Missions principales : En EHPAD (50%) Accompagnement des résidents : - Réaliser des évaluations psychologiques et cognitives des résidents. - Proposer des prises en charge individuelles ou collectives adaptées (thérapies, ateliers, soutien psychologique). - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de vie personnalisés. Soutien aux équipes : - Accompagner les équipes soignantes dans la gestion des situations complexes (troubles du comportement, deuil, etc.). - Animer des temps d'échange et de formation sur des thématiques liées à la psychologie du vieillissement. Au Centre de Ressource Territoriale (50%) Mission de prévention et de soutien : - Participer à des actions de prévention en santé mentale auprès des publics fragiles (personnes âgées, aidants, professionnels). - Organiser et animer des ateliers ou des groupes de parole en lien avec les partenaires locaux. Coordination et partenariats : - Travailler en réseau avec les acteurs du territoire (médecins, associations, institutions) pour orienter et accompagner les personnes en besoin de soutien psychologique Profil recherché[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du chef de service local de solidarité de Grenoble Sud et de son adjoint, du Territoire de l'Agglomération Grenobloise l'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion, - il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, - il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. Conseille, oriente et soutient des personnes et des familles connaissant des difficultés sociales et aide dans les démarches. Répondre aux missions de la polyvalence de secteur et à celles de l'Aide sociale à l'enfance dans l'accompagnement des familles et des enfants Activités : - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile apporte un soutien spécialisé aux enfants et adolescents dans leurs différents lieux de vie et d'activités (domicile, crèche, école...) et/ ou dans les locaux du service. L'équipe pluridisciplinaire met en œuvre une prise en charge précoce de l'enfant et l'accompagnement des familles. Elle favorise le soutien à la scolarité de l'enfant et l'acquisition de l'autonomie. Descriptif du poste : Le SESSAD recrute un moniteur éducateur. Il/elle intervient dans le processus de rééducation et[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association Jeunes-Science Bordeaux, fondée en 1958, propose des activités scientifiques et techniques à destination des jeunes girondins, avec objectif de promouvoir la culture, les pratiques voire les vocations dans ces domaines. Dans le cadre de ces activités, l'association recrute un-e animateur-rice passionné-e par la robotique / l'électronique / l'informatique. L'animateur-rice aura pour mission de créer, animer et coordonner des activités : de découverte pour les plus jeunes (à partir de 8 ans) et le grand public, de conduite à projet pour les pré-ados et ados, dans les locaux de l'association et sur le terrain (périmètre élargi autour du quartier Bordeaux Sud). Profil recherché : Électronique et Robotique (Arduino, composants/circuits, programmation embarquée,...), Un plus : Programmation Informatique (jeux, Web, API,.) ou Création numérique (2D, 3D, vidéo, audio, impression 3D,.), attrait pour les sciences, créativité, dynamisme, bon relationnel avec les jeunes, polyvalence. Horaires : 35 h réparties du mardi au samedi pendant les semaines scolaires, 35 h réparties du lundi au vendredi pendant les vacances. Caractéristiques[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Landrecies, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Centre Social et Culturel Édouard Bantigny est une association loi 1901, agréée par la CAF du Nord, œuvrant au service des habitants de Landrecies et du territoire de la communauté de communes du Pays de Mormal. Nous développons des actions favorisant le lien social, la participation des habitants, l'inclusion, la solidarité et l'émancipation individuelle et collective. Nous employons une vingtaine de salariés et accueillons une cinquantaine de bénévoles. Nous comptons plus de 600 adhérents. le Conseil d'Administration souhaite recruter un candidat s'inscrivant dans un contexte de réorganisation interne, impliquant une attention particulière portée aux ressources humaines, au climat social, à la structuration des pratiques professionnelles et à la consolidation du projet social 2025-2028. 1. Pilotage stratégique et conduite du changement - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet social en cohérence avec les orientations du Conseil d'Administration et les besoins du territoire. - Piloter une phase de réorganisation interne en posant un cadre clair, partagé et sécurisant. - Accompagner le changement et favoriser l'adhésion des équipes aux nouvelles orientations. -[...]

Ressources supplémentaires